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首期青拔班顺利举办!跑出青年科技人才成长加速度
来源:中国船舶集团     日期:2022-08-17    字体:【大】【中】【小】
  为深入浅出完成完成中央政府人材岗位扩大会议信念和国港口码头投资集團“十六七”人工手动操作资原未来规划管于规定要求,推动推广投资集團投资控股集团网站科学产业人材对伍基础建设,提高思想认识帮助到共青团拔尖科学产业人材升级更新关键因素相关知识、大幅提升基本实力,八月份5日~12日,由投资集團投资控股集团网站人工手动操作资原部主办机关单位、投资集團投资控股集团网站党校开办的第一个期共青团拔尖科学产业人材专题研究培训学校班在北京顺遂开办,很早一批出自于56家组成员机关单位的72名学员受训。


  作为推进集团公司青年拔尖科技人才工程的重要抓手,专题培训班遵循青年科技人才成长规律,采用“主题讲授+专题研讨+技术考察+科技论坛”相结合的方式,利用8天时间集中开展了专题培训。本次培训聚焦宏观形势、数字化转型、自主创新、系统思维等方向,邀请了来自科学、技术、工程等多个领域的院士、专家、学者进行12次专题授课,全面拓展视野、提高认识、启迪思路;针对“技术能力培养”和“科研任务攻关”两大主题,开展专题成果交流研讨,促进不同单位的相关技术领域青年拔尖科技人才协同创新;围绕“大国重器”责任担当和“船舶精神”实质内涵,组织开展专题讲座和技术考察,切实提高思想站位,强化使命意识;同时,切中青年科技人才科研任务中的重难点问题,创新性地在培训班中举办“船舶青年科技论坛”,邀请5位集团公司首席专家对学员的科研成果进行专项辅导,进一步打造青年拔尖科技人才“技术+管理”双提升的学习共享平台,充分激发集团公司青年拔尖科技人才科研活力和创新动能。

 

  集团公司高度重视青年拔尖科技人才培养工作,2021年在关键技术攻关、应用基础研究与前沿技术探索等领域,多渠道、宽口径选拔了首批299名具有较强发展潜能的青年拔尖科技人才。自2022年开始,按照“入选一批,及时培训一批,跟踪发展一批”的原则,将于2年内分4期完成首批青年拔尖科技人才培训全覆盖,通过构建系统化、规范化、常态化的青年拔尖科技人才培训体系,进一步激励青年拔尖科技人才在重大工程、重点项目中挑大梁、当主角,为集团公司实现高质量发展和高水平科技自立自强提供强有力的人才支撑和智力保障。


| 来   源:集团公司人力资源部
| 责   编:邝展婷
| 校   对:王   琦
| 审   核:项   丽/甘丰录